Não cometa este erro se tiver uma entrevista de emprego
As horas a que o candidato chega a uma entrevista é crucial para criar de imediato uma boa (ou má) primeira impressão. Eis as recomendações de um especialista.
Uma entrevista de emprego, por si só, é um evento que pode causar algum stress e nervosismo. E é natural que assim o seja. Afinal, as expectativas estão em alta e queremos causar a melhor impressão possível.
Como tal, é essencial não cometer este erro comum, relacionado em grande parte dos casos com a falta de preparação do candidato: chegar atrasado. Segundo William Vanderbloemen, diretor executivo da Vanderbloemen Search Group, empresa especializada no recrutamento para cargos executivos, ao canal CNBC.
"Surpreende-me sempre a quantidade de pessoas que chegam dois minutos atrasadas a uma entrevista com um copo de café na mão", explica. E como se o caso não fosse grave o suficiente, pelo menos para criar uma primeira má impressão, tratam-se de indivíduos que não costumam avisar, previamente, que irão chegar atrasados nem o seu motivo para tal, diz.
A pontualidade é, assim, crucial para a equipa de recrutadores. Uma vez quebrada, "as pessoas começam a questionar a integridade e fiabilidade do candidato", sendo também um sinal de que este não se interessa muito pelo cargo em questão. Porém, chegar demasiado cedo a uma entrevista também pode não ser a melhor opção, pois podemos estar a interromper um compromisso prévio. O ideal será mesmo chegar cerca de cinco minutos antes da hora marcada, diz o especialista, embora a sua recomendação não seja unânime. Um artigo do motor de pesquisa de emprego Indeed aconselha chegar cerca de 15 minutos antes, por exemplo.
No que toca à falta de preparação, há truques simples que podem ajudar a diminuir a azáfama, como escolher e passar a ferro a roupa no dia anterior, meter o despertador mais cedo do que a hora habitual, ou estudar o percurso rodoviário de com antecedência.
Será que continua a ser produtivo trabalhar 5 dias por semana?
Steven Roth, um dos maiores investidores americanos, tem vindo a apostar cada vez mais no trabalho híbrido acreditando que as sextas-feiras estão "mortas para sempre".
7 sinais de que deve despedir-se
Cansaço extremo e procrastinação estão entre os sintomas mais comuns de que determinado cargo já não contribui para a felicidade e bem-estar do trabalhador.
Não dê erros ortográficos no currículo se quiser mesmo ser chamado para uma entrevista
Ainda que pareça senso comum, não é um simples conselho. É a conclusão de um estudo recente, que afirma que existe uma maior probabilidade de continuar para a fase seguinte do processo de candidatura se prestar atenção a esses detalhes.
O que faz um bom líder? Warren Buffett responde
Mais do que a inteligência ou empenho, no mundo do trabalho a integridade é um atributo indispensável para um líder justo e uma empresa produtiva.
As 5 melhor perguntas para se fazer numa entrevista de trabalho de acordo com um headhunter
Em fase de candidatura todos os louros contam. Saiba como se destacar mesmo após o final da conversa.
A marca britânica acaba de transportar o seu inconfundível padrão de excelência para o universo do xadrez. Cada elemento foi pensado para oferecer uma experiência de jogo tão exclusiva quanto os carros que saem de Goodwood — pensada para conquistar, na mesma medida, entusiastas do xadrez e amantes do luxo.
As vinhas de Barolo, na região de Piemonte, Itália, chegaram ao primeiro lugar em valor por hectare, deixando França e Estados Unidos para trás. A conclusão é do recente estudo sobre riqueza global da consultora imobiliária inglesa Knight Frank.
De um baralho de cartas da Bottega Veneta a um par de esquis da Hermès, estas são algumas das criações mais inesperadas que estas marcas de luxo têm para vender.
Este concurso europeu teve início em 2011 e tem como objetivo promover a consciencialização para a preservação do património natural. Este ano, a famosa testemunha arbórea dos amores contrariados de Pedro e Inês fui suplantada apenas por uma faia polaca.