As 10 diferenças entre os bons e os maus chefes
O chefe perfeito é raro, mas existem certas características que podem torná-lo o melhor possível.

- Um bom chefe partilha tempo com a sua equipa. Para ouvir os seus elementos e para analisar as suas sugestões e problemas. Dedica tempo a cada pessoa.
- Um chefe que merece elogios é aquele que procura materializar as boas ideias dos seus colaboradores.
- E, principalmente, dá-lhes o crédito devido numa reunião com a equipa. Reconhecer quem teve uma boa atitude começa por deixar orgulhosa a pessoa que teve a ideia e estimula toda a gente a partilhar sugestões.
- O bom chefe não duvida da boa vontade da sua equipa, já o mau não gosta que os seus colaboradores brilhem demasiado.
- Os chefes não devem importar-se com ninharias. Não apontam o dedo a alguém por estar cinco minutos atrasado, preferem valorizar quem fica meia hora a mais para concluir um projeto com perfeição.
- Um bom chefe confia na sua equipa.
- Delega tarefas e não passa o dia a supervisioná-las constantemente.
- Os chefes devem dizer a verdade, por mais difícil que esta seja de ouvir.
- Saber comunicar de maneira eficaz e manter o contato com os funcionários é uma parte intrínseca da rotina de um bom líder.
- Os melhores superiores hierárquicos são aqueles que defendem a sua equipa, que procuram constantemente o que é melhor para todos, das condições de trabalho aos ordenados, em vez de se preocuparem apenas consigo mesmos.
O que faz um bom líder? Warren Buffett responde
Mais do que a inteligência ou empenho, no mundo do trabalho a integridade é um atributo indispensável para um líder justo e uma empresa produtiva.
Diploma ou aptidões? O que importa para os empregos do futuro
De acordo com um estudo feito nos EUA, 93% dos freelancers com uma licenciatura afirmou que as formações em que participaram já no mercado de trabalho foram mais úteis do que a universidade.
As pessoas confiantes têm estas oito atitudes
Estas são algumas das características das pessoas mais seguras de si.
Como Jeremy Hackett construiu um império na moda a partir do zero
Um homem visionário e amável, Jeremy Hackett inscreveu a sua história na evolução da alfaiataria britânica. De uma loja de roupa em segunda mão para uma referência clássica no vestuário masculino, ergueu uma marca de prestígio de seu nome Hackett London.
“Estou com a mesma roupa há três dias.” Teletrabalho na era do coronavírus.
Acabou a divisão entre vida pessoal e profissional. Os trabalhadores estão cansados, stressados e com vontade de regressar ao escritório.
O que é que Deus, o Diabo, a bebedeira, a guerra, o Kramer (só há um e dispensa apresentações), e a ginástica mental que uma pessoa faz para sobreviver às agruras da vida têm em comum? Várias coisas, mas há uma que sobressai: cabem todos numa prateleira.
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Estas são apenas algumas áreas em que a Fundação Bill & Melinda Gates está disposta a investir a fim de abordar questões tão díspares como o aquecimento global ou complicações durante a gravidez.